為加強人才梯隊建設，夯實高質(zhì)量發(fā)展人才根基，廣物中南于11月21日至23日組織公司中層管理人員及人才庫成員共50人赴中山大學珠海校區(qū)開展為期3天的“雄鷹計劃”第三期管理英才培訓班。

在莊重的開班儀式上，學員們佩戴中山大學校徽，在激昂的校歌奏唱中開啟學習征程。公司黨委書記、董事長胡灝在開班致辭中指出，當前公司正值轉(zhuǎn)型升級的關鍵時期，迫切需要一支具備戰(zhàn)略眼光、敢打硬仗、能打勝仗的核心團隊。他對全體學員提出期望與要求：一要永葆“空杯心態(tài)”，在深學細悟中實現(xiàn)認知躍遷；二要堅持學以致用，將學習成果轉(zhuǎn)化為推動工作的強大動力；三要嚴守培訓紀律，展現(xiàn)廣物人的良好精神風貌；四要進一步筑牢擔當之志，在各自崗位上開創(chuàng)工作新局面。

除了課堂學習，培訓還安排了豐富多彩的團隊建設活動。每日晨讀讓學員在朗朗書聲中開啟一天的學習，迅速進入學習狀態(tài)；風采展示和校園打卡任務則通過團隊協(xié)作，有效增進了學員間的交流與默契，增強了團隊凝聚力，營造了積極向上的學習氛圍。

結(jié)業(yè)典禮上，全體學員共同回顧了為期三天培訓的精彩瞬間與豐碩收獲。學員代表在發(fā)言中表示，此次培訓不僅拓寬了管理視野，更新了知識體系，更深化了對戰(zhàn)略思維與領導力實踐的理解，在整個學習過程中，深刻感受到了“傳幫帶”的團隊力量與互助精神，這種寶貴的經(jīng)歷將進一步轉(zhuǎn)化為推動工作的實際動力。

本期“雄鷹計劃”管理英才培訓班的成功舉辦，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入了新的思維動能。學員們紛紛表示，將以此次培訓為新的起點，在各自崗位上勇于擔當、善于作為，在推動公司戰(zhàn)略落地、突破業(yè)務瓶頸、引領團隊成長中展現(xiàn)新作為。